لميس باكودح؛ مستشارة معتمدة من AASBC ومدربة أعمال محترفة بمعايير الـICF، تمتد خبرتها إلى 16 سنة في مجال الأعمال وريادة الأعمال؛ لذا كان حوار ” رواد الأعمال” معها، حول صفات رائد الأعمال الناجح، ومميزات فريق العمل الناجح، وواقع ريادة الأعمال في المملكة، وغيرها، فإلى نص الحوار..
– كيف ترين واقع ريادة الأعمال بالمملكة؟
تقدّم وتسارع مؤشر ريادة الأعمال في المملكة يجعلنا نرى الحاضر، ونستقرئ المستقبل كما تعلمنا على يد قائد رؤية 2030- سيدي صاحب السمو الملكي؛ ولي العهد الأمير محمد بن سلمان- أن نرى بشكل أعمق، ونعمل بشكل أدق، ونرى أبعد مما يراه الآخرون؛ ما جعلنا اليوم متقدمين رياديًا.
– من وجهة نظرك، كيف تدعم المملكة رائدات الأعمال؟
دعم رائدات الأعمال يتم من خلال التمكين الذي نراه اليوم، من تكاتف عوالم ومنظومات ريادية، تمكّن وتسهل لرائدات الأعمال النهوض بأفكارهن ومشاريعهن الريادية إلى مستويات مذهلة، من خلال برامج ريادية استثنائية، وخدمات إرشادية بمعايير عالمية، واستشارات على يد خبراء.
واليوم، نرى رائدات أعمال في جميع المجالات بلا استثناء، على مستوى جميع القطاعات؛ ما جعلنا نبهر العالم بمخرجاتنا.
رائد الأعمال الناجح
– وماذا عن صفات رائد الأعمال الناجح؟
بعيداً عن التنظير، صفات النجاح هي الطموح، والشغف، والإصرار، والأقوى من ذلك: البحث المستمر عن المعرفة، وعدم الاكتفاء، والالتزام والاستمرار، واستيعاب آراء الجميع، وأن يكون مستمعًا ذكيًا ومتزنًا، يستقبل من الجميع، ولا يتأثر إلا باتزان؛ فبذلك لايكون رائد أعمال ناجحًا فحسب، بل أيضًا منافسًا.
التسويف تجاه مشاريع
– ما أهمّ العقبات التي تواجه رواد الأعمال؟ وكيف يتغلبون عليها؟
من خلال مسيرتي الريادية، لم أرَ عقبة مثل أن يكون رائد الأعمال عقبة لنفسه ومشروعه؛ بألا يعطي أفكاره الريادية حقها من المعرفة والبحث والاستزادة، وألا يعمل على أفكار مشاريعه بشكل منتظم وملتزم، وأن يكون كثير التسويف تجاه مشاريع أفكاره، أو يضع عوائق ليس لها أصل كدراسة أو بحث، فيقرر أنَّ المشروع يحتاج إلى شريك، أو رأس مال ضخم، أو فريق عمل كبير، والكثير من العقبات الأخرى التي لم تقرر وفق معطيات واضحة.
نموذج العمل التجاري
– ما نموذج العمل التجاري؟ وكيف يمكن تقييمه؟
أجمل مافي الرحلة الريادية هو نموذج العمل التجاري؛ لأنه يوجّه رائد الأعمال بشكل سلس إلى الطريق الريادي، والفكر الريادي، الذي يجمع بين العاطفة والمنطق، ويدفع رائد الأعمال إلى التفكير بشكل مؤسسي أكثر من التفكير بشكل عاطفي تجاه أفكاره الريادية.
صحيح هي 9 خانات فقط، ولكن انعكاسها مذهل تجاه الأفكار والمشاريع الريادية،؛ لذلك دائمًا ما أوجه رواد الأعمال بالعمل بنموذج العمل التجاري في جميع مراحل المشروع، سواء في كلّ عقبة تواجهه، أو في كل تطور؛ فذلك النموذج يجب أن يكون ملازمًا له.
ويرجع تقييمه إلى مدارس مختلفة، يتخذها القائم على التقييم، على أن يكون أساسه في معرفة النموذج ليس اجتهادًا شخصيًا، بل وفق دراسة وممارسة.
ولا يحق للمستشار تقييم أي فكرة وفق ما يراه هو شخصيًا، بل ما يراه من خلال الموجودات من نماذج وملفّات ومعطيات؛ لأننا اليوم للأسف نسمع كثيرًا عن مستشارين يقررون لرائد الأعمال أنَّ الفكرة ممتازة، أو غير ذلك من وجهة نظر شخصية! لذا نحتاج بالفعل إلى وعي بأهمية عملية التقييم؛ فرائد الأعمال يتأثر عاطفيًا بما يسمعه؛ لذلك فإن التعزيز والإشادة والتقييم الأوَّلي المبني على منحى شخصي، خطير جدًا على رائد الأعمال.
حاضنة «قوام»
– ما الدعم الذي تقدمه حاضنة «قوام» لرواد الأعمال؟
«قوام» اليوم، ليست حاضنة فقط، بل هي المظلة التي يمكن لكلِّ حاضنة ومسرعة أعمال الحصول عليها؛ لبناء وتأسيس وتشغيل بيئة رواد أعمال رقمية سهلة التعامل، ودقيقة المخرج.
– ما أهم شئ لدعم المشاريع في بدايتها، وما الذي يميز فريق العمل الناجح؟
التوجيه السليم، والوعي، والاتّزان أهم شئ لدعم المشاريع فيبدايتها؛ أما ما يميز فريق العمل الناجح؛ فهو العمل التكاملي، والدور الواضح، ومعرفة أفراد الفريق بعضهم بعضًا، وكيف يساندون بعضهم بعضًا.
– بمَ تنصحين رواد الأعمال، ولاسيما رائدات الأعمال؟
أعي تمامًا أنَّ رواد الأعمال هم أكثر من يقدّم النصيحة في عالم ريادة الأعمال، وأنهم تشبعوا من قصص النجاح، ولكنهم لم يتخلوا ولن يتخلوا عن شغفهم وطموحاتهم وإصرارهم؛ لذا أنصحهم باتخاذ مرشد ومستشار؛ للحفاظ على توازنهم الريادي عاطفيًا ومنطقيًا.
أما رائدات الأعمال فأنصحهن بألا يتوقفنَّ عما حققنه من تقدم ملموس واستثنائي، وأصبح لهنَّ وجود قوي، وعليهنّ أن يكنَّ ناقلات للمعرفة، ومرشداتٍ للتمكين، وداعماتٍ لغيرهنَّ.
ما تمنياتك للمستقبل؟
في نهاية كلِّ عام، أتأمل ما مضى، وأشعر باعتزاز كبير تجاه ما تقوم به مملكتنا تجاه عالم ريادة الأعمال، فهي جهود جبارة تفوق التوقعات، وتجعلني أرى أن القادم- إن شاء الله تعالى- مبهر.
اقرأ أيضًا من رواد الأعمال:
الدكتور ماجد العظيمان: ريادة الأعمال قفزت بشكل هائل مع التحول الرقمي
الخبيرة التقنية جوانا طلال: استخدام البريد الإلكتروني يحقق عوائد قيمة للشركات بشروط
أروى شفي مديرة مسرعة “تقدّم”: انطلقنا منذ 6 سنوات ويتخرج منها 27 شركة سنويًا
د.علي بن محمد السبهان: توطين 85% من واردات المملكة من الصناعات الغذائية
فهد العرجاني: المجلس السعودي الصيني يركز على نقل المعرفة للشركات الصغيرة
