إن نجاح العمل أو فشله مرتهن بالمدراء، فالأصل أنه تم تعيين هذا المدير أو ذاك لجعل الحياة العملية أسهل، ومساعدة الموظفين في الوصول إلى أقصى ما لديهم من طاقات، بل واكتشاف مواهبهم الكامنة.
ويرصد موقع “رواد الأعمال” نقاط مهمة تساعد كل المدراء في التخفيف من النزاعات بالمؤسسات؛ والتي جاءت كما يلي:
كيف يخفف المدير من النزاعات في مؤسسته؟#رواد_الأعمال pic.twitter.com/M9FXsuQfsf
— مجلة رواد الأعمال (@rowad_alaamal) December 2, 2020
لقراءة المزيد من الموضوعات الخاصة بإدارة الموارد البشرية، يمكنك الاطلاع على الرابط التالي: (اضغط هنـــــــــــــــــــا).
الرابط المختصر :
