أحد أصحاب العمل في المملكة العربية السعودية يتساءل عما إذا كان بإمكان العامل العودة إلى العمل بعد تقديم بلاغ هروب ضده، وكيفية الاستفسار عن هذا البلاغ وما هي العقوبات المترتبة على ذلك.
قد يقع في بعض الأحيان أن يغيب العامل عن مكان عمله بدون إذن مسبق، مما يدفع صاحب العمل لتقديم بلاغ هروب ضده.
الاستعلام عن بلاغ هروب عامل عبر أبشر
تقدم وزارة الداخلية السعودية مجموعة متنوعة من الخدمات الإلكترونية للمواطنين من خلال منصة “أبشر” الإلكترونية. في حالة تقديم بلاغ هروب ضد عامل، يمكن الاستعلام عن البلاغ بكل يسر وسهولة إلكترونيًا، وذلك عبر اتباع الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة أبشر من هنا .
- إدخال بيانات الدخول الخاصة بك (رقم الإقامة أو رقم الهوية، وكلمة المرور).
- الضغط على أيقونة تسجيل الدخول.
- اختيار خيار الخدمات الإلكترونية.
- تحديد قسم الجوازات.اختيار خيار عرض المكفولين.
- النقر على أيقونة العرض لمشاهدة جميع التفاصيل المتعلقة بالوافد.
الاستعلام عن بلاغ هروب عامل عبر وزارة التنمية البشرية
توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عدة خدمات إلكترونية للمواطنين، بما في ذلك خدمة الاستعلام عن حالة طلبات مختلفة، مثل تتبع تفاصيل بلاغ هروب العمالة بطريقة سلسة وفعالة. يمكن القيام بذلك باتباع الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا .
- اختيار قسم الخدمات المتوفرة على الوزارة.
- النقر على قسم الاستعلامات الإلكترونية.
- اختيار خدمة الاستعلام عن طلب.
- تعبئة البيانات المطلوبة للإستعلام، مثل السجل المدني ورقم الطلب.
- تأكيد أنك لست روبوتًا عبر تحديد الخانة المناسبة.
- الضغط على زر العرض لمعرفة تفاصيل الطلب.
عقوبات هروب العامل
أصدرت الحكومة السعودية مجموعة من القرارات الحازمة تتعلق بالعقوبات المفروضة على العمال الوافدين الذين يهربون أو يتغيبون عن العمل لفترات طويلة. وتشمل هذه الإجراءات:
- فرض غرامة مالية تبلغ 50,000 ريال سعودي على العامل الهارب.
- الحكم بالسجن لمدة تصل إلى 6 أشهر على العامل.
- ترحيل العامل إلى بلده الأصلي بعد انتهاء فترة العقوبة، مع حظر دخوله مجدداً إلى المملكة العربية السعودية.
قد يهمك: شروط وخطوات تجديد الوافدين لتأشيرة العمل المؤقتة 1445
