غرفة حائل

غرفة حائل تقدم دورة تدريبية بعنوان «المالية لغير الماليين»

تعقد غرفة حائل، السبت 14 أغسطس الجاري، دورة تدريبية بعنوان «المالية لغير الماليين»، وذلك بالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومعهد مهارات التفوق للتدريب.

ويأتي ذلك ضمن مبادرة صاحب السمو الملكي الأمير عبد العزيز بن سعود بن عبد العزيز آل سعود؛ لتأهيل 500 شاب وفتاة لسوق العمل في مدينة حائل.

وتناقش الدورة، التي تستمر على مدار أربعة أيام، في اليوم الأول المحاور التالية:

  • الوعي المال وتحديد الأهدف.
  • الوعي المالية: الأهمية والمفهوم الصحيح.
  • الأهداف الذكية ووضع خطة الحياة.

ويتطرق اليوم الثاني من الدورة إلى المحاور التالية:

  • المسؤولية المالية.
  • الادخار.
  • الاحتياجات المالية الشخصية والأسرية.

ويناقش اليوم الثالث المحاور التالية:

  • تعريف الموازنة المالية وأنواعها.
  • التخطيط الشخصي القصير والبعيد المدى.
  • وضع خطة مالية سليمة.

ويقدم اليوم الرابع من دورة غرفة حائل تطبيقًا عمليًا على الموازنة؛ حيث يناقش الآتي:

  • الفرص المالية.
  • عرض ومناقشة نماذج على موازنات مالية صحيحة وخاطئة.
  • عرض ومناقشة للموازنات المالية للتدربين.

ويشترط فيمن يرغب الحصول على دورة غرفة حائل:

  • أن يكون سعودي الجنسية.
  • أن يكون من أبناء وبنات مدينة حائل.
  • أن يكون غير موظف وأحد الباحثين عن العمل.

يشار إلى أن غرفة حائل تسعى إلى تفعيل المشاركة الاستراتيجية بينها وبين المنتسبين؛ من خلال دعم ورعاية مصالحهم، وتطوير خدمات الغرفة المباشرة للمنتسبين، والمساهمة في تنمية اقتصاد منطقة حائل، وتطوير بيئة العمل الداخلية للغرفة، بالإضافة إلى تنمية وتطوير علاقات الغرفة بالمجتمع المحلي، وتحقيق التوازن المالي؛ لاستمرار أداء الأنشطة والمهام والخطط المستقبلية.

اقرأ أيضًا:

“هدف” يدعو منشآت التشغيل والصيانة لإعلان وظائف القطاع عبر بوابة “طاقات”

مركز دلني للأعمال يناقش طرق تسويق المشروعات على مواقع التواصل

غرفة جدة تعرّف بإجراءات التراخيص للجهات المقدمة للتعليم والتدريب الإلكتروني

الرابط المختصر :
close

مرحبا 👋

سعداء بالتواصل معكم
قم بالتسجيل ليصلك كل جديد

نحن لا نرسل البريد العشوائي! اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا لمزيد من المعلومات.

عن رواد الأعمال

مجلة رواد الأعمال Entrepreneurs هي مجلة فاعلة في مجال التوعية بثقافة ريادة الأعمال وتطوير الفرص الوظيفيّة المتنوّعة للشباب والشابّات في المؤسّسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وهي الدعامة الأساسيّة لتفعيل المزايا التنافسية لهذه المؤسّسات من خلال استعراض تجارب نخبة مميزة من الناجحين في مختلف الميادين واستخلاص ما يفيد الأجيال المقبلة.

شاهد أيضاً

برنامج القادة

إطلاق برنامج القادة “همم” لتطوير الكوادر الوطنية

كشفت روشن المطور العقاري الوطني للمناطق السكنية – إحدى الشركات المملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.