عقدت غرفة تبوك ممثلة بلجنة ريادة الأعمال، بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، مؤخرًا، ورشة عمل تعريفية ببرنامج “تسعة أعشار”، الذي ينفذه الصندوق.
وحضر ورشة غرفة تبوك التعريفية ماهر بن محمد الوابصي؛ نائب رئيس مجلس الإدارة، وعدد من رواد ورائدات الأعمال والمهتمين بالشأن التجاري بالمنطقة، بينما قدمها محمد الشهري؛ مدير صندوق تنمية الموارد البشرية.
وسلطت الورشة الضوء على الخِدْمات التي توفرها المنصات الإلكترونية للبرنامج ومايقدمه من مجالات من أهمها نافذة “فرصة” التي توفّر لمنشآت الأعمال إمكانية المنافسة على أوامر الشراء المباشر والمنافسات التي تطرحها الشركات الحكومية والجهات الكبرى في القطاع الخاص، ومنصة “بحر” التقنية التي تعمل على الربط بين أصحاب الأعمال والمستقلين المحترفين لخلق تأثير اقتصادي واجتماعي بشكل سهل وسريع وآمن.
واستعرضت مهام نافذة “كنف”؛ مسرعة وحاضنة أعمال التي تمكِّن الرياديين من تطوير أفكارهم التجارية من خلال تقديم النصح والإرشاد والعمل في بيئة مميزة وتوفير جميع العوامل اللازمة للإبداع، ومنصة “زاد” المعلوماتية التي تهدف إلى تمكين أصحاب الشركات الصغيرة ورواد الأعمال من تطوير أعمالهم وتحسين عملية اتخاذ القرار من خلال توظيف التقارير التفاعلية والتقنيات الجيومكانية المتكاملة، ومنصة “صنع في السعودية” التي تمكِّن أصحاب الحرف من فتح متاجر إلكترونية خاصة بهم لبيع منتجاتهم المصنوعة محليًا.
وتناولت الورشة المنظمة من غرفة تبوك، خدمة “أكشاك تجار” التي تهدف لدعم أصحاب المتاجر الإلكترونية من المنزل من خلال تخصيص مساحة لهم في أماكن حيوية لتسويق وبيع منتجاتهم، وخدمة “تطبيقات تجار” التي تمثل التعاون بين برنامج تسعة أعشار وتطبيقات توصيل المأكولات من خلال السماح للأسر المنتجة ببيع مأكولاتها المعدّة في المنزل من خلال التطبيقات باقتطاع مبالغ رمزية، بالإضافة لخدمة “أطوار” الإلكترونية التي تلخص المحطات التي يمر بها رواد الأعمال بخطوات مبسطة مع حلول مقترحة لتجاوز التحديات.
اقرأ أيضًا:
معهد ريادة ينظم دورة تدريبية عن الامتياز التجاري