غرفة الأحساء

غرفة الأحساء تعقد لقاء تدريب مُنتهي بالتوظيف

عقدت غرفة الأحساء، ممثلة بوحدة توطين الوظائف، أمس الثلاثاء، لقاء تدريب منتهي بالتوظيف في إحدى الشركات الوطنية الرائدة، وبالتعاون مع المعهد الوطني لتقنية الفحص وضمان الجودة «إتقان»، ومكتب الضمان الاجتماعي بالأحساء «تمكين»، داخل قاعة الشيخ سليمان الحماد بمقر الغرفة الرئيس.

وطرح اللقاء، خلال فترة انعقاده، عددًا من فرص العمل المتنوعة على الشباب بمنطقة الأحساء؛ حيث شملت الوظائف المهنية «فاحص كهربائي، فاحص ميكانيكي، فاحص اختبارات غير إتلافية، فاحص لحام، وفاحص مدني»، وذلك وفقًا لعدة شروط؛ أهمها:

– أن يكون المتقدم سعوديًا أو من أم سعودية.
– أن يكون حاصلًا على شهادة الثانوية العامة وبمعدل تراكمي قدره 70% كحد أدنى.
– أن يكون المتقدم حاصلًا على مستوى قياس بمعدل 65% كحد أدنى.
– ألا يكون حصل على دعم سابق من صندوق تنمية الموارد البشرية، أو عبر برنامج «دعم نمو توطين المنشآت».
– يجب أن يكون المتقدم أقل من 23 عامًا.
– يكون لائقًا طبيًا.
– اجتياز اختبار القبول والمفاضلة.

وجاء هذا اللقاء الوظيفي ضمن خطط وبرامج التدريب والتوظيف وتوطين الوظائف التي تنظمها غرفة الأحساء بالتعاون مع شركائها في القطاعين العام والخاص، والتي تهدف إلى رفع تنافسية العمالة الوطنية وتوظيف أبناء وبنات الأحساء ودفع تطبيق سياسات توطين الوظائف.

اقرأ أيضًا:

وزير الصناعة يطلع على تقنيات مدينة الملك عبد العزيز للعلوم

الرابط المختصر :

عن رواد الأعمال

مجلة رواد الأعمال Entrepreneurs هي مجلة فاعلة في مجال التوعية بثقافة ريادة الأعمال وتطوير الفرص الوظيفيّة المتنوّعة للشباب والشابّات في المؤسّسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وهي الدعامة الأساسيّة لتفعيل المزايا التنافسية لهذه المؤسّسات من خلال استعراض تجارب نخبة مميزة من الناجحين في مختلف الميادين واستخلاص ما يفيد الأجيال المقبلة.

شاهد أيضاً

مدير عام مشروعات

مدير عام “مشروعات” يهنىء القيادة بحلول اليوم الوطني للمملكة

رفع المهندس عبد الرزاق العوجان؛ المدير العام المكلف للبرنامج الوطني لدعم إدارة المشروعات والتشغيل والصيانة …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.