في خطوةٍ تسعى إلى دعم وتشجيع القطاع الخاص السعودي أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية، اليوم الخميس، عن زيادة فترة السماح لرفع طلبات الدعم في منتج دعم التوظيف.
جاء هذا الإعلان في إطار حرص الصندوق على تسهيل الإجراءات على المنشآت. والسماح لها بالاستفادة القصوى من البرامج والمنتجات التي يقدمها.
صندوق تنمية الموارد البشرية
وبحسب بيان صندوق تنمية الموارد البشرية فإن الفترة الجديدة للسماح برفع طلبات الدعم امتدت إلى 330 يومًا من تاريخ إضافة الموظف في سجلات التأمينات الاجتماعية. وذلك بدلًا من الفترة السابقة التي كانت 270 يومًا. يأتي هذا التمديد في إطار استثنائي؛ حيث تعود الفترة إلى 180 يومًا اعتباراً من تاريخ 21 أكتوبر 2024.
وعزا الصندوق سبب هذا التمديد إلى حرصه على ضمان استفادة أكبر عدد ممكن من منشآت القطاع الخاص من هذا المنتج. علاوة على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للصندوق في تمكين الكوادر الوطنية من الحصول على فرص عمل مناسبة. وتحفيز المنشآت على الاستمرارية في النمو والتطور.
بالإضافة إلى ذلك يأتي هذا الإعلان في سياق الجهود المستمرة التي يبذلها صندوق تنمية الموارد البشرية لتطوير وتنمية مهارات الشباب السعودي. ويحرص من خلال برامجه التدريبية والإرشادية إلى رفع مستوى مشاركة الشباب في سوق العمل. وتحسين فرصهم في الحصول على وظائف مناسبة.
تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص
من ناحية أخرى يسعى الصندوق إلى تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص والجهات الحكومية ذات الصلة. وذلك في إطار السعي إلى تحقيق التكامل بين الجهود المبذولة لتطوير سوق العمل السعودية، وزيادة تنافسية الاقتصاد الوطني.
وفي حين يمثل هذا التمديد خطوة إيجابية لدعم القطاع الخاص إلا أنه من المرجح أن يشجع المنشآت على الاستفادة من هذه الفرصة وتقديم طلبات الدعم في الوقت المناسب. كما يتوقع أن يساهم هذا الإجراء في زيادة فرص التوظيف للشباب السعودي، وتحسين أداء الاقتصاد الوطني.
كذلك يؤكد ذلك الإعلان التزام صندوق تنمية الموارد البشرية بدعم التنمية البشرية في المملكة. إذ يسعى من خلال هذه البرامج والمنتجات إلى بناء اقتصاد قائم على المعرفة والابتكار، وتحقيق رؤية المملكة 2030.
