"المرأة في القيادة"

“صدارة” تنظم أول ملتقى نسائي تحت شعار “المرأة في القيادة”

نظمت شركة صدارة، اليوم، أول ملتقى للنساء تحت شعار “المرأة في القيادة” ، وذلك بحضور الرئيس التنفيذي للشركة الدكتور فيصل بن محمد الفقير، وأعضاء مجلس الإدارة، وبمشاركة أكثر من 60 موظفة بالملتقى.

ويهدف الملتقى إلى إشراك وتطوير المواهب النسائية في شركة صدارة، بما يتماشى مع أهداف وتطلعات رؤية المملكة 2030؛ حيث يعد الملتقى الذي انطلق تحت شعار “المرأة في القيادة” الأحدث في سلسلة من الأنشطة التي تقوم بها “صدارة” والهادفة إلى توظيف المواهب النسائية، والحفاظ عليها.

وعززت الشركة توظيفها للنساء في عام 2019، وعملت على إنشاء شبكة سيدات صدارة للإنجاز؛ وذلك لتطوير وتمكين المرأة في الشركة، كما لعبت دورًا مهمًا في معرض “خطوة إلى الأمام” في الرياض خلال الفترة من 1-3 أكتوبر الماضي، وهو المعرض الأكبر لتوظيف السيدات في المنطقة.

وبهذه المناسبة، تحدثت الدكتورة بسمه البحيران؛ مدير قطاع الرعاية الصحية وعلوم الحياة في الهيئة العامة للاستثمار، خلال الملتقى، عن خبرتها العلمية والعملية، موجهة جملة نصائح للمرأة السعودية للوصول للنجاح وخدمة الوطن.

مشاركة المرأة في قطاع الأعمال:

من جانبها، لفتت وضحى بن زرعة؛ مدير تمكين المرأة بوزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، خلال كلمتها، عن أهمية تمكين المرأة، والتعريف بأدوارها، ونجاحاتها، وضرورة مشاركتها؛ حيث تملك المرأة قدرة كبيرة لإحداث أثر واسع في المجالين الاقتصادي والاجتماعي؛ فما زال أمامها متسع لإبراز دورها بفاعلية في شتى مجالات الحياة؛ لتحقيق الهدف الأسمى، وهو خدمة الوطن والمجتمع تزامنًا مع رؤية 2030 الاستراتيجي برفع نسبة مشاركة المرأة في قطاع الأعمال.

وأقيمت، عقب ذلك، ورشة عمل لجميع الحاضرات من تقديم المدربة رزانا البنوي؛ مدربة في مجال النمو الإنساني والمعتمدة دوليًا لبرنامج القيادة، اشتملن على مشاركة جميع الحاضرات بالورشة، والاستفادة من هذه الورشة بما يعود بالنفع عليهن.

وقال الدكتور فيصل بن محمد الفقير؛ الرئيس التنفيذي للشركة: إن “صدارة” ملتزمة بدعم وتطوير وتدريب المرأة على القيادة تماشيًا مع تطلعات رؤية 2030؛ وأن الهدف من إقامة الملتقى هو تبادل الخبرات النسائية لمساعدة المرأة السعودية في تنمية قطاع الصناعات التحويلية في المملكة العربية السعودية”.

وأضاف: “نحن نفتح المزيد من الأدوار للنساء في جميع قطاعات الشركة، ونقدم فرصًا عادلة وتنافسية”.

يذكر أن إحصائيات سوق العمل أظهرت ارتفاع معدل مشاركة المرأة السعودية في القوى العاملة بشكل كبير خلال السنوات الماضية.

اقرأ أيضًا:

مذكرة تفاهم بين “الزكاة والدخل” و”غرفة الرياض” لتحسين تجربة المُكلفين

 

الرابط المختصر :

عن رواد الأعمال

مجلة رواد الأعمال Entrepreneurs هي مجلة فاعلة في مجال التوعية بثقافة ريادة الأعمال وتطوير الفرص الوظيفيّة المتنوّعة للشباب والشابّات في المؤسّسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وهي الدعامة الأساسيّة لتفعيل المزايا التنافسية لهذه المؤسّسات من خلال استعراض تجارب نخبة مميزة من الناجحين في مختلف الميادين واستخلاص ما يفيد الأجيال المقبلة.

شاهد أيضاً

هدف

“هدف” يعقد ورشة عمل للتعريف بأكاديمية القيادة بالتعاون مع غرفة حائل

يعقد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بالتعاون مع الغرفة التجارية الصناعية في مدينة حائل، عند …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.