شعاع الدحيلان

شعاع الدحيلان: الأمر الملكي بتحمل رواتب السعوديين يدعم القطاع الخاص

أكدت شعاع الدحيلان؛ رئيس لجنة “المشاغل” بغرفة الشرقية، أن مبادرة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز بتحمل الحكومة 60% من رواتب العاملين بالقطاع الخاص، ما هي إلا استكمال لجهود المملكة الحثيثة والكبرى في دعم القطاع الخاص، خاصة المنشآت الصغيرة والمتوسطة لمواجهة التأثيرات الناجمة عن جائحة فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19)، والتي أثرت بشكل كبير في نشاط الشركات، بما ينعكس سلبًا على استمرارها لا سيما الناشئة منها.

وأضافت “الدحيلان”؛ في حديث لـ “رواد الأعمال”، “خاطب خادم الحرمين الشريفين شعبه والمقيمين على أرض المملكة مؤكدًا أن الدولة لن تتوانى عن تقديم كل ما لديها من إمكانات لحماية القطاعات المختلفة، ودعم كل ما يسهم في  تمكين تلك القطاعات من أجل الاستمرارية، مشيرة إلى ما أطلقته حكومة خادم الحرمين الشريفين من قرارات وإجراءات احترازية كوسائل دفاعية وأنظمة حماية للقطاع الخاص على وجه الخصوص؛ ولتعزيز الاقتصاد الوطني والحفاظ على حيويته في ظل ظروف سيئة تجتاح العالم بأكمله.

وقالت: “ليس بمستغرب على خادم الحرمين الشريفين أن يستمر في دعم أبنائه وبناته السعوديين العاملين في القطاع الخاص بتحمل رواتبهم بنسبة 60%، مايدل على الحرص المستمر، وبذل المزيد من الجهود  للحفاظ على ما قدمته الوزارات من مبادرات للتوظيف وتمكين أبناء وبنات الوطن من العمل في بيئة ملائمة لظروف الحياة قادرة على تلبية متطلبات سوق العمل.

وكان خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز أصدر أمرًا باستثناء العاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص المتأثرة من التداعيات الحالية في إطار سلسلة الإجراءات والقرارات التي اتخذتها المملكة لدعم القطاع الخاص، وتخفيف الآثار الاقتصادية السلبية في المنشآت الصغيرة والمتوسطة جراء انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد 19)، بأن يتقدم القطاع الخاص للتأمينات الاجتماعية بطلب صرف تعويض شهري للعاملين لديه بنسبة 60% من الأجر المسجل في التأمينات الاجتماعية لمدة 3 أشهر، بحد أقصى تسعة آلاف ريال شهريًا، وبقيمة إجمالية تصل إلى 9 مليارات ريال، والذي من المتوقع أن يستفيد منه ما يزيد على 1.2 مليون عامل سعودي.

آلية وشروط الدعم:

وأوضح القرار أن آلية الدعم ستكون بموجب الشروط المنصوص عليها في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند)، للمنشآت المشمولة بالأمر الملكي، كالتالي:

* تغطية نسبة 100% من السعوديين العاملين في المنشآت التي لديها 5 عمال سعوديين أو أقل.

* تغطية 70% من السعوديين العاملين في المنشآت التي يتجاوز عدد العاملين السعوديين فيها 5 عمال.

*  إعفاء صاحب العمل من الالتزام بدفع الأجر الشهري للمستفيدين وفق الأمر الملكي.

* لا يحق للمنشأة إلزام العامل بالعمل خلال فترة صرف التعويض.

* يبدأ الصرف اعتبارًا من أول يوم عمل في شهر مايو الحالي 2020 لتغطية أجر شهر أبريل الماضي؛ للعاملين السعوديين في جميع منشآت القطاع الخاص التي تعذر عليها دفع أجور العاملين السعوديين لديها؛ بسبب تداعيات أزمة فيروس كورونا المستجد (كوفيد 19).

*  تلتزم المنشآت باستئناف دفع أجور العاملين المستفيدين لديها وفق الأمر الملكي، فور توقف التعويض.

*  تلتزم المنشأة بالاستمرار في دفع الأجور لبقية العمال (السعوديين وغير السعوديين) غير المشمولين بهذا التعويض.

اقرأ أيضًا:

فاطمة العثمان: تحمل رواتب السعوديين يؤكد مساندة القيادة للقطاع الخاص

“القحطاني”: 2.7 تريليون دولار خسائر كورونا.. والمشروعات الصغيرة أولى الضحايا

صالح الرشيد محافظ “منشآت”: أطلقنا مبادرات داعمة لرواد الأعمال.. و113 مليار ريال قروضًا تشجيعية

الرابط المختصر :

عن حسين الناظر

إعلامي ، كاتب وباحث متخصص في ريادة الأعمال. يعمل مديرًا لتحرير مجلة رواد الأعمال للشرق الأوسط وشمال أفريقيا

شاهد أيضاً

منتدى الرياض الاقتصادي

منتدى الرياض الاقتصادي ينظم ندوة “القطاع غير الربحي وأثره في التنمية”

ينظم منتدى الرياض الاقتصادي ، ندوة بعنوان “القطاع غير الربحي وأثره في التنمية”، يوم الأحد …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.