يقدم نظام ساند التابع للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، الدعم للمتعطلين عن العمل؛ حيث يقدم دخلًا شهريًا خلال الفترة ما بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة.
ويمكن الاستفادة من نظام «ساند» خلال 90 يومًا من تاريخ الفصل من التأمينات الاجتماعية، شريطة التسجيل في البوابة الوطنية للعمل «طاقات».
ويمكن للكثير من المواطنين الحصول على تعويض من نظام ساند، وفقًا للشروط التالية:
- أن يكون سعودي الجنسية.
- توافر المدة المحددة نظامًا.
- ألا يكون مفصولا من العمل.
- ألا يكون له دخل من نشاط خاص.
- ألا يكون ترك العمل بمحض إرادته.
- أن يكون قادرًا على العمل.
- ألا يكون قد بلغ سن الـ60.
- التسجيل في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- بحث بنشاط وجدية عن العمل.
- الالتزام بالتدريب المحدد من الوزارة.
- التقيد بتعليمات وتوجيهات الوزارة.
ويستهدف “ساند” تحقيق الحماية الاجتماعية للعمال السعوديين بالقطاع الخاص، والعاملين الحكوميين الخاضعين لنظام التأمينات الاجتماعية، وتوفير مصدر دخل شهري لمدة عام لحين الحصول على وظيفة جديدة.
ويحصل الموظف في النظام في أول 3 شهور بعد التعطل عن العمل، على 60% من الراتب المسجل في التأمينات، وفي الـ9 شهور المتبقية من العام يحصل على 50% من الراتب، بحد أقصى 9 آلاف ريال، وبحد أدنى 2000 ريال.
ويتم صرف التعويض بواقع 60% من متوسطي السنتين الأخيرتين للأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، بحد أعلى قدره 9 آلاف ريال لمبلغ التعويض، و50% من المتوسط عن كل شهر يزيد على ذلك بحد أعلى قدره 7500 ريال.
اقرأ أيضا:
برنامج حساب المواطن يوضح الإجراء المتبع حال تغيير الآيبان البنكي