أبشر للتوظيف

شروط استخدام منصة أبشر للتوظيف

يمكن لكل الراغبين في التقديم على الوظائف عبر منصة أبشر للتوظيف عن طرق عدد من الشروط والأحكام؛ التي وضعتها المنصة على الرابط التالي (من هنـــــــــا)؛ وفقًا لأنظمة المملكة العربية السعودية.

وتعتبر منصة أبشر للتوظيف متاحة لاستخدامك الشخصي؛ حيث يخضع دخولك واستخدامك لهذه البوابة لبنود وشروط الاستخدام، وكذلك يعد وصولك ودخولك إلى البوابة موافقة دون قيد على الشروط، سواء أكنت مستخدمًا مسجلًا أم لم تكن، وتسري هذه الموافقة اعتبارًا من تاريخ أول استخدام لك لهذه البوابة.

يصبح أي تعديل لهذه البنود والشروط نافذًا فور إعلانه، ما لم يُبين خلاف ذلك، ويعني استمرارك في استخدام البوابة عقب إعلان أي تعديل قبولك التام لذلك التعديل.

وأكدت منصة أبشر للتوظيف أنه فور استخدامك؛ فإنك تقر بالامتناع عما يلي:

1. توفير أو تحميل ملفات تحتوى على برمجيات أو مواد أو بيانات أو معلومات أخرى ليست مملوكة لك أو لا تملك ترخيصًا بشأنها.

2. استخدام هذه البوابة بأي طريقة لإرسال أي بريد إلكتروني تجاري أو غير مرغوب فيه، أو أي إساءة استخدام من هذا النوع للمنصة.

3. توفير أو تحميل ملفات على هذه البوابة تحتوى على فيروسات أو بيانات تالفة.

4. نشر أو إعلان أو توزيع أو تعميم مواد أو معلومات تحتوي تشويهًا للسمعة أو انتهاكًا للقوانين.

5. الاشتراك من خلال المنصة في أنشطة غير مشروعة أو غير قانونية.

6. الإعلان عن أي منتج أو خدمة تجعل المنصة في وضع انتهاك لأي قانون أو نظام مطبق في أي مجال.

7. استخدام أي وسيلة أو برنامج أو إجراء لاعتراض أو محاولة اعتراض التشغيل الصحيح للمنصة.

على جانب آخر،

أعلنت الإدارة العامة للقبول المركزي بوكالة وزارة الداخلية للشؤون العسكرية، عن نتائج المرشحين للقبول المبدئي للمتقدمين للالتحاق بدورة تأهيل الضباط الجامعيين رقم (50) للعام الدراسي 1441 ـ 1442هـ في كلية الملك فهد الأمنية.

ودعت الراغبين لمعرفة نتائج المرشحين للقبول، الرجوع عبر الموقع الإلكتروني على منصة أبشر بوزارة الداخلية على الرابط التالي (من هنـــــــــــا).

اقرأ أيضًا:

“هدف” يعتزم تصميم برامج ومبادرات لتمكين ذوي الاحتياجات الخاصة

الاتصالات السعودية تعلن خصم 50% من المديونيات القديمة للعملاء

الشركة السعودية للاستثمار الجريء توقع عقدًا في صندوق رؤى للنمو

الرابط المختصر :

عن رواد الأعمال

مجلة رواد الأعمال Entrepreneurs هي مجلة فاعلة في مجال التوعية بثقافة ريادة الأعمال وتطوير الفرص الوظيفيّة المتنوّعة للشباب والشابّات في المؤسّسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وهي الدعامة الأساسيّة لتفعيل المزايا التنافسية لهذه المؤسّسات من خلال استعراض تجارب نخبة مميزة من الناجحين في مختلف الميادين واستخلاص ما يفيد الأجيال المقبلة.

شاهد أيضاً

الزامل

الزامل رئيسًا للجنة ريادة الأعمال بغرفة الرياض

عقدت لجنة ريادة الأعمال بغرفة الرياض أول اجتماعاتها في الدورة (18) لمجلس الإدارة، وتم خلال …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.