سُخْريَّا

سُخْريَّا

وردت كلمة (سِخريَّا) في القرآن الكريم بكسر السين؛ أي السخرية والاستهزاء؛ وذلك في قوله تعالى: (فَاتَّخَذْتُمُوهُمْ سِخْرِيًّا حَتَّى أَنْسَوْكُمْ ذِكْرِي وَكُنْتُمْ مِنْهُمْ تَضْحَكُونَ) المؤمنون: 110، كما وردت بضم السين؛ بمعنى التسخير.

قال ابن كثير في تفسيره: يَنهى اللهُ عز وجل عن السُخرية بالناس؛ أي عدم احتقارهم والاستهزاء بهم، فقد يكون المُحتَقَر أعظم قدرًا عند الله وأحب إليه من المحتَقِر.

ولابد أن نفرق بين النقد المُباح البنَّاء الذي يهدف إلى إصلاح ما فسد وتدارك الأخطاء التي وقع فيها البعض بلطف ولين وعبارات مهذبة لا تجرح المشاعر، وبين من يسخر ويهمِز ويلمِز ويكذِب ويفترِي ويسُب ويشتم دون مراعاة الحرمات، بقصد الإساءة للغير.

لا يستطيع كثيرٌ من الناس مفارقة روح الدعابة التي يتمتعون بها حتى في أحلك الأوقات والظروف، لكنهم في نفس الوقت يمقتون استخدام الألفاظ البذيئة أو التجريح الشخصي، فلماذا نستهلك طاقتنا في السخرية والتشرذم وتخوين بعضنا البعض، في وقت نحن أحوج فيه- أكثر من أي وقت مضى- إلى توحيد الصف لبناء مستقبل أفضل لأوطاننا.

أما كلمة “سُخريَّا” بضم السين، فتعنى التسخير في العمل والخدمة؛ إذ يقول الله تعالى: ﴿ أَهُمْ يَقْسِمُونَ رَحْمَتَ رَبِّكَ ۚ نَحْنُ قَسَمْنَا بَيْنَهُمْ مَعِيشَتَهُمْ فِي الْحَيَاةِ الدُّنْيَا ۚ وَرَفَعْنَا بَعْضَهُمْ فَوْقَ بَعْضٍ دَرَجَاتٍ لِيَتَّخِذَ بَعْضُهُمْ بَعْضًا سُخْرِيًّا ۗ وَرَحْمَتُ رَبِّكَ خَيْرٌ مِمَّا يَجْمَعُونَ). الزخرف:32. فلا يصلح أن يكون الشعب كله من المهندسين، أو الأطباء، أو المدرسين، أو الخبراء الاستراتيجيين، أو النشطاء السياسيين؛ فكلٌ مُسخَّر لما خُلِق له.

على سبيل المثال: المستشفى قوامها طبيب، وممرضة، ومهندس، وفني أجهزة طبية، وعامل نظافة، ومهندس صمم، ومقاول شيَّد وأقام البناء، وعمال صيانة، وآخرون صنعوا مكونات المستشفى وغيرهم الكثير. كلهم سُخِّروا لخدمة شخص واحد، هو المريض، فإذا قُدِّر للبشر أن يكونوا متساوين جميعًا من ناحية الذكاء والاستعداد النفسي والجسماني، فلن يظهر رواد الأعمال الذين يهدفون للإعمار في الأرض بمشاريعهم ومنتجاتهم وخدماتهم، ويكملون بعضهم بعضًا.

ويفهم البعض جهلًا أن معنى قوله تعالى: “وَرَفَعْنَا بَعْضَهُمْ فَوْقَ بَعْضٍ دَرَجَاتٍ” بأنه دليل على عدم العدالة الاجتماعية، ولكن يرد عليهم العلماء بأن هذا يصح في حالة تفسير العدالة بالمساواة، بينما العدالة تعني وضع كل شيء في موضعه ضمن منظومته، فهل وجود هيكل إداري لشركة يضم المدير والمحاسب والسكرتير، أو سلسلة الرتب العسكرية، أو الوظائف الحكومية، دليل على الظلم في تلك الهياكل أو الوظائف؟!

هناك العامل والمهندس، والممرض والطبيب، والمُعلِّم وأستاذ الجامعة، والمُجَنَّد ورئيس الأركان، والبائع المُتَجَوِّل ورئيس الغرفة التجارية؛ فالدنيا مراتب، (أَهُمْ يَقْسِمُونَ رَحْمَتَ رَبِّكَ)، فَحَتَّى مراتب الدنيا بِمِقياس البشر هي بقِسمة الله عز وجل؛ فهذا التنوع والتكامل سر من أسرار انتظام الحياة.

وأخيرًا، أقول لكل شاب لم يجد الوظيفة المناسبة بعد، أو يحلم بفكرة يعجز عن تحقيقها، أو مشروع يسعى لتنفيذه: طور ذاتك، اقرأ، تدرَّب، استخدم الإنترنت كوسيلة مجانية للتعلم، والاستعداد ليوم لا مكان فيه إلا لأصحاب (الطحين)، وليس لأصحاب (الضجيج)، لا أقول اعمل فقط، بل أتقن العمل، وجَوِّده وحسِّنه واحتسبه لوجه الله تعالى.

اقرأ أيضًا:

الشغف

رؤية الرياض 2030

الاقتصاد المعرفي وأهميته للدول العربية

الرابط المختصر :
close

مرحبا 👋

سعداء بالتواصل معكم
قم بالتسجيل ليصلك كل جديد

نحن لا نرسل البريد العشوائي! اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا لمزيد من المعلومات.

عن نبيل محمد شلبي

الدكتور نبيل محمد شلبي، خبير دولي في نشر ثقافة ريادة الأعمال وتنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة، حاصل على درجة دكتوراه الفلسفة بالهندسة الصناعية من كلية الهندسة بجامعة المنصورة. كتب مئات المقالات التي تستهدف تنمية الشباب وتوجيه بوصلتهم نحو المستقبل بالعمل والإنتاج. مؤسس ورئيس دار المستثمر العربيArab Entrepreneur House للخدمات الاستشارية. يتمتع بخبرة واسعة في تقديم حلول مبتكرة للحكومات والمؤسسات والمنظمات غير الربحية والجامعات بالعديد من الأقطار العربية في تصميم وتنفيذ وقياس ومراقبة برامج الابتكار ونشر ثقافة ريادة الأعمال وتنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة. ألف 32 كتابًا، منها الكتاب الأكثر مبيعًا "ابدأ مشروعك ولا تتردد"، الذي طبع ست مرات، واختير كمنهج لريادة الأعمال في جامعة الملك سعود بالمملكة العربية السعودية. صمم أول خريطة تفاعلية للبيئة الداعمة الإيكوسيستم لريادة الأعمال في مصر تضم 236 جهة في إصدارها الخامس، حصل بسببها على الجائزة العالمية "الفكرة الأكثر إبداعًا" من المجلس الدولي للمشروعات الصغيرة. صمم ونفذ مئات البرامج التدريبية في ريادة الأعمال، للبادئين والمبتكرين وأصحاب ومديري المنشآت الصغيرة القائمة، تخرج منها المئات من رواد ورائدات الأعمال العرب. تتضمن الأنشطة التي يقوم بها، إعداد مناهج تعليم ريادة الأعمال بالجامعات العربية، وتدريب المدربين في هذا المضمار من أساتذة الجامعات. قدم أكثر من ثمانية آلاف استشارة لرواد الأعمال وأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة. عمل مديرًا لأول حاضنة تكنولوجية داخل حرم جامعي في مصر، وأسس وأدار أول مركز تنمية منشآت صغيرة بالسعودية، وصمم أول برنامج لتأهيل المصانع الصغيرة والمتوسطة بالسعودية، وصمم أول حاضنة تكنولوجية في الخليج العربي، وصمم جوائز للأفضل أداءً من المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وبرامج كمبيوتر لتشخيص المنشآت الصغيرة والمتوسطة الإنتاجية. يكتب الدكتور نبيل، مقالات دورية في مجلة "رواد الأعمال" ومجلة "الاقتصاد" التي تصدرها غرفة الشرقية بالسعودية، ومجلة "لغة العصر" التابعة لمؤسسة الأهرام المصرية. يدرس لطلاب الهندسة بمعهد مصر العالي للهندسة والتكنولوجيا (السلاب)، وطلاب الدراسات العليا بمعهد تكنولوجيا المعلومات (ITI)، وطلاب برنامج الهندسة الطبية بكلية الهندسة بجامعة المنصورة. اختير ضمن أفضل مائة شخصية بالعالم في مجال الإبداع وريادة الأعمال من منظمة "إنتوفيجن" الأمريكية، واختير مستشار بناء قدرات ريادة الأعمال والمنشآت الصغيرة لـ 57 دولة أعضاء بمنظمة التعاون الإسلامي. تم تكريمه في أمريكا وماليزيا وأيرلندا والعديد من البلدان العربية والأجنبية.

شاهد أيضاً

رؤية الرياض

رؤية الرياض 2030

لا يزال خبراء التنمية الاقتصادية يحللون إعلان صاحب السمو الملكي ولي العهد الأمير محمد بن …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.