جامعة القصيم تُعلن عن وظائف شاغرة تحت مسمى «معيد»

كشفت جامعة القصيم عن توفر عدد من الوظائف لديها في مختلف التخصصات تحت مسمى «معيد» وذلك في عدد من كليات الجامعة للجنسين.

وقالت جامعة القصيم إنها تحتاج إلى شغل تلك الوظائف الشاغرة بكفاءات وطنية مؤهلة علمياً وعملياً، لافتة إلى أنه متوفر 37 تخصصا.

ولفتت إلى أن موعد التقديم على الوظائف سيبدأ اعتبارًا من الأحد المقبل، 18 ربيع الثاني 1441هـ، ويستمر حتى الأحد الموافق 3 جمادي الأولى 1441هـ.

وأوضحت أنه على الراغبين في التقديم إلى الوظائف الدخول عبر الرابط التالي من هنا.

وفيما يتعلق بالشروط للتقدم على الوظائف فهي كالتالي:

  •  أن يـكون المتقدم سعودي الجنسية، ولائقًا طبيًا للعمل الأكاديمي.
  • أن تكون شهادة البكالوريوس الحاصل عليها المتقدم انتظامًا وفي التخصص المطلوب من جامعة سعودية أو من جامعة موصى بها ومعادلة من وزارة التعليم.
  • ألا يقل التقدير للمرحلة الجامعية عن التقدير جيدًا جدًا.
  • ألا يتجاوز عمر المتقدم وقت التقديم 28 عاماً بالتاريخ الهجري للحاصل على مؤهل البكالوريوس، ولا يتجاوز 32 عاماً بالتاريخ الهجري للحاصل على مؤهل الماجستير أو ما يعادلها في التخصص المطلوب.
  • حصول المتقدم على درجة لا تقل عن 75 في اختبارات القدرات العامة للجامعيين لايتجاوز مدته سنتين.
  • حصوله على درجة لا تقل عن 70 من 100 في اختبار التخصص المعد من القسم الأكاديمي و٧٠ من ١٠٠ في الاختبار العملي للتخصصات التي تتطلب ذلك.
  •  تقديم عرض علمي في مجال التخصص لمن حقق درجة لا تقل عن 70 من 100 درجة في معايير المفاضلة سابقة الذكر.
  •  أن يحصل المتقدم على درجة لا تقل عن 75 من 100 في العرض العلمي، وكذلك إنهاء سنة الامتياز للتقديم للتخصصات الصحية التي تتطلب ذلك، وأن تكون جميع الوثائق مكتملة أثناء التقديم.

وأكدت الجامعة على المتقدمين أنه لن يتم النظر إلى أي طلب لا ينطبق عليه شروط الوظائف، أو في حالة عدم إرفاق جميع الوثائق المطلوبة إلكترونيًا عند تعبئة الطلب.

وأشارت الجامعة إلى أنه يجب متابعة موقع الجامعة الإلكتروني وحساب الجامعة في «تويتر» لمعرفة مواعيد الاختبارات والمقابلة الشخصية.

اقرأ أيضًا:

عقد ورشة عمل «المقومات الاستثمارية بمحافظة تنومة» اليوم

الرابط المختصر :

عن رواد الأعمال

مجلة رواد الأعمال Entrepreneurs هي مجلة فاعلة في مجال التوعية بثقافة ريادة الأعمال وتطوير الفرص الوظيفيّة المتنوّعة للشباب والشابّات في المؤسّسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وهي الدعامة الأساسيّة لتفعيل المزايا التنافسية لهذه المؤسّسات من خلال استعراض تجارب نخبة مميزة من الناجحين في مختلف الميادين واستخلاص ما يفيد الأجيال المقبلة.

شاهد أيضاً

هدف

“هدف” يدشن برنامجًا لتأهيل 500 مستفيد على وظيفة “فني ترميز طبي”

يعتزم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) والمجلس الصحي السعودي بالتعاون مع جهات تدريبية لإطلاق برنامج …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.