أظهر تقرير المرصد الوطني للعمل 2023 أن المرأة السعودية شاركت بنسبة 35.3% في سوق العمل خلال العام الماضي، وذلك في ظل مبادرات حكومية وخاصة لتمكينها ودعمها في مختلف القطاعات والمجالات.
أكثر من مليون امرأة تعمل في القطاع الخاص
وفقًا للتقرير بلغ عدد النساء العاملات في القطاع الخاص 1,280,675 موظفة، منهن 945,691 سعودية، و334,984 مقيمة. وشكلن نسبة 40.8% من إجمالي المواطنين العاملين في القطاع الخاص والبالغ عددهم 2.3 مليون، فيما شكل الذكور نسبة 59.2% بعدد 1.3 مليون مواطن، وفقًا لصحيفة “مال”.
وأوضح التقرير أن الفئات العمرية الشابة من النساء تمثل أعلى عدد من بين الفئات العمرية الأخرى؛ حيث بلغ عدد النساء في الفئة العمرية (15 – 19) 916,439 موظفة، كما بلغ عدد النساء في الفئة العمرية (20 – 24) 850,780 موظفة.
وأشار إلى أن المرأة السعودية تمكنت من الدخول إلى مجالات وقطاعات جديدة ومتنوعة، مثل: السياحة والترفيه والخدمة المدنية والقيادة، وذلك بفضل الرؤية الوطنية 2030 والإصلاحات الاقتصادية والاجتماعية التي شهدتها المملكة في السنوات الأخيرة.
وزارة الموارد البشرية تطلق مبادرات لدعم تمكين المرأة
من جانبها أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدة مبادرات لدعم تمكين المرأة في القطاع الخاص، تمثلت في دعم الشمولية والتنوع بسوق العمل، والتوعية بالسياسات المتعلقة بالمرأة، وتشجيع التطور الوظيفي للمرأة، وتطوير التشريعات التي تدعم دخولها سوق العمل، وتشجيع العمل عن بعد والعمل المرن، وإطلاق مبادرات (قرة) و(وصول) لتوفير خدمات رعاية الأطفال ونقل المرأة، وبرنامج دعم التوظيف لرفع المهارات.
اقرأ أيضًا:
تتضمن 3 شرائح.. المملكة تعتزم طرح سندات دولارية بحجم قياسي
ميندي جاهز للمشاركة مع ريال مدريد في كأس السوبر الإسباني بالمملكة
