جدارة

تفاصيل التقديم لـ94 وظيفة في “الحرس الوطني” عبر جدارة

أعلنت وزارة الحرس الوطني عن توفر  94 وظيفة إدارية لكل من الرجال والنساء، وذلك لمن تتوافر فيه الشروط والتخصصات المطلوبة؛ حيث يتم التقديم من خلال البوابة المنوطة بالتوظيف جدارة، في المواعيد المحددة للتسجيل.

وبدأت وزارة الحرس الوطني، اليوم الأحد، في تلقي طلبات الراغبين من الخريجين والخريجات في شغل هذه الوظائف، على أن يستمر تقديم الطلبات حتى مساء الخميس المقبل.

التقدم لوظائف الحرس الوطني

ويتم التقديم لوظائف الحرس الوطني وفقًا للآلية التالية:

* الدخول عبر موقع جدارة.

*   التأكد من صحة البيانات؛ حتى يتسنى دراسة الحالة من قبل المتخصصين بـوزارة الخدمة المدنية.

*   تحديد الرغبة عن طريق الإشارة بالمربع المخصص لها.

* اختيار وظيفة من الوظائف المعلنة.

*  حفظ الطلب.

من يحق له التقديم لهذه الوظائف؟

يستهدف الإعلان مجموعة من الخريجين، وفقًا لجملة من الشروط والضوابط العامة، والتي هي على النحو التالي:

*    خريجو المعاهد التخصصية، والدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يُعادلها.

*  خريجو وخريجات البكالوريوس حسب الاحتياج.

*    خريجو الدبلومات العليا بعد الدرجة الجامعية، وسيكون ذلك حسب الاحتياج أيضًا.

*   خريجو الدرجة الجامعية (الماجستير) حسب الاحتياج.

*  خريجو البرامج الإعدادية (الثانوية المهنية بطبيعة العمل)، حسب الاحتياج.

* تكون  الأولوية للتخصصات غير التربوية ثم التربوية.

* يُشترط الحصول على معادلة من وزارة التعليم لمن هم خارج المملكة.

* اجتياز اختبار القدرات المعرفي.

* اجتياز المقابلة الشخصية.

* توافق البيانات الشخصية لما هو في الحقيقة.

* يتم الترشيح النهائي بعد الانتهاء من مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية.

الوظائف المتوفرة:

وتشمل الوظائف المتوفرة نحو (77) وظيفة مخصصة للرجال، ونحو (17) وظيفة مخصصة للنساء على المراتب الآتية:

*  3 وظائف للرجال، للمرتبة الـ 8.

*  5 وظائف للرجال، ووظيفة واحدة للنساء، للمرتبة الـ 7.

*  37 وظيفة للرجال، 14 وظيفة للنساء، للمرتبة الـ 6.

* 20 وظيفة للرجال، ووظيفتان للنساء، للمرتبة الـ 5.

* وظيفتان للرجال، على المرتبة الـ 4.

اقرأ أيضًا:

شروط التقديم لوظائف وزارة المالية عبر جدارة

الرابط المختصر :

عن رواد الأعمال

مجلة رواد الأعمال Entrepreneurs هي مجلة فاعلة في مجال التوعية بثقافة ريادة الأعمال وتطوير الفرص الوظيفيّة المتنوّعة للشباب والشابّات في المؤسّسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وهي الدعامة الأساسيّة لتفعيل المزايا التنافسية لهذه المؤسّسات من خلال استعراض تجارب نخبة مميزة من الناجحين في مختلف الميادين واستخلاص ما يفيد الأجيال المقبلة.

شاهد أيضاً

جامعة الأمير سطام في الخرج تطرح وظائف أكاديمية شاغرة

أعلنت جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز بالخرج، عن بدء استقبال طلبات المتقدمين ممن تنطبق …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.