بريد-واستشارات

بريد واستشارات

أطلقت مشروعي الخاص مؤخراً ، فما أسرار تحفيز الموظفين للقيام بالمهام على أكمل وجه؟

تحفيز الموظفين يتطلب عدة أمور أهمها مايلي:

1- لاتبخل بمنح المكافآت في حال اتباع موظفيك للسلوكيات التي تفيد الشركة.

2- لاتتردد في فرض العقوبات اللازمة عليهم إذا ارتكبوا أخطاء تؤثر على سير العمل، فأحياناً ما يؤدي العقاب للتغيير للأفضل.

3- استمع إليهم وامنحهم فرصة كافية لإخبارك بما يجول في خواطرهم من مخاوف، وما يتطلعون إليه في مجال العمل حتى في حياتهم الخاصة، فهذا يضفي جوّاًمن الودبينكم ويحفزهم تلقائياص ويدفعهم للاجتهاد في العمل.

4- افتخر بهم، فهذا يحفزهم بصورة مذهلة ويوجه دوافعهم لصالح مؤسستك.

الرابط المختصر :
close

مرحبا 👋

سعداء بالتواصل معكم
قم بالتسجيل ليصلك كل جديد

نحن لا نرسل البريد العشوائي! اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا لمزيد من المعلومات.

عن رواد الأعمال

مجلة رواد الأعمال Entrepreneurs هي مجلة فاعلة في مجال التوعية بثقافة ريادة الأعمال وتطوير الفرص الوظيفيّة المتنوّعة للشباب والشابّات في المؤسّسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وهي الدعامة الأساسيّة لتفعيل المزايا التنافسية لهذه المؤسّسات من خلال استعراض تجارب نخبة مميزة من الناجحين في مختلف الميادين واستخلاص ما يفيد الأجيال المقبلة.

شاهد أيضاً

التسويق عبر البريد

كيف يمكنني التسويق عبر البريد الإلكتروني؟

التسويق عبر البريد الإلكتروني ليس جديدًا، وهو من أكثر الطرق موثوقية، فضلًا عن أنه أحد …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.