الاتصالات السعودية

الاتصالات السعودية توفع اتفاقية مع برنامج خدمة ضيوف الرحمن

وقعت شركة الاتصالات السعودية stc، اتفاقية شراكة استراتيجية مع برنامج خدمة ضيوف الرحمن، أحد البرامج التنفيذية لرؤية المملكة العربية السعودية 2030.

وتهدف اتفاقية الشراكة إلى تطوير البنية التقنية لرحلة ضيوف الرحمن في مجالات متعددة تتضمن العمل على التطوير التقني لرحلة الحاج والمعتمر، وتوفير وإدارة منظومة متكاملة معتمدة على أحدث التقنيات والحلول الرقمية لتنظيم حركة ضيوف الرحمن في مكة المكرمة والمشاعر المقدسة وكذلك المدينة المنورة، إضافة إلى حلول مدفوعات خاصة لضيوف الرحمن من خلال stcpay والتمكين والدعم في تحقيق مبادرات برنامج خدمة ضيوف الرحمن.

من جهته، قال الدكتور رامي بن عبدالرحيم كنسارة؛ الرئيس التنفيذي لبرنامج خدمة ضيوف الرحمن: “إن الشراكة تأتي ضمن سعي البرنامج في تمكين الشركاء الوطنيين الرواد في مجالاتهم لتقديم خدماتهم لضيف الرحمن لنحقق عبر ذلك أحد أهداف الرؤية والبرنامج برفع مستوى جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، ونسعى من خلال هذه الشراكة إلى تطوير وتقديم تقنيات المستقبل الرقمية لضيوف الرحمن لتيسير رحلتهم من الفكرة إلى الذكرى وتحقيق رؤية السعودية 2030 عمومًا ومستهدفات البرنامج على وجه الخصوص”.

وأوضح أن “المرحلة الأولى من مخرجات الاتفاقية ستترجم في دراسة تنفيذ باقة من مشاريع، على رأسها تقديم حلول دفع تقنية آمنة وموثوقة للحاج والمعتمر، وأتمتة الخدمات الخاصة بضيوف الرحمن كبطاقات الحلول المشتركة، وتطوير حلول تقنية لقطاع النقل في رحلة الحج والعمرة، إلى جانب تطبيقات تقدم خدمات لضيوف الرحمن عند تنقلهم بين المواقع التاريخية الإسلامية”.

بدوره، أكد الدكتور سلطان بن سعيد نائب الرئيس لتطوير الأعمال في الاتصالات السعودية “أن هذه الشراكة تأتي تعزيزًا لدورنا كشركة وطنية وبأيادي سعودية لتقديم مختلف الحلول الرقمية وتكاملها مع كافة الحلول الأخرى بجودة عالية لتقديم تجربة مميزة لضيوف الرحمن وإثراء تجربتهم الدينية والثقافية بما يتوافق مع خطط التحول الرقمي حسب رؤية 2030”.

اقرأ أيضًا:

الاتصالات السعودية تعلن عن وظيفة شاغرة

“الاتصالات السعودية” توفر عددًا من الوظائف الشاغرة

شركة الاتصالات السعودية تعلن عن عدد من الوظائف الشاغرة

الرابط المختصر :

عن رواد الأعمال

مجلة رواد الأعمال Entrepreneurs هي مجلة فاعلة في مجال التوعية بثقافة ريادة الأعمال وتطوير الفرص الوظيفيّة المتنوّعة للشباب والشابّات في المؤسّسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وهي الدعامة الأساسيّة لتفعيل المزايا التنافسية لهذه المؤسّسات من خلال استعراض تجارب نخبة مميزة من الناجحين في مختلف الميادين واستخلاص ما يفيد الأجيال المقبلة.

شاهد أيضاً

غرفة الشرقية

غرفة الشرقية تنجز أكثر من مليون عملية رقمية خلال 2020

تمكنت غرفة الشرقية، خلال العام 2020، من إنجاز أكثر من 1.5 مليون عملية رقمية لخدمات …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.