إعلان “أخو نورة” يحصد الذهب بمهرجان “دبي لينكس”

حَصد إعلان “أخو نورة” الذي أنتجته الاتصالات السعودية STC ” “، بالتزامن مع حملة قيادة المرأة السعودية، الجائزة الكبرى بمهرجان دبي لينكس للإعلان 2019م. وجسد العمل الإبداعي “أخو نورة” مكانة المرأة في المجتمع السعودي كرمز للاعتزاز منذ عهد الملك المؤسس عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود طيب الله ثراه، الذي اشتهر بترديده عبارة “أنا أخو نورة” للفخر وشحذ الهمم. ومنح حكّام لجان هذا المهرجان شركة الاتصالات السعودية 6 جوائز متعلّقة بحملاتها التسويقيّة، منها وللمرة الأولى جائزتين (Grand Prix) والتي تُمنح لأكثر الأعمال الإعلانيّة تميّزاً وإبداعاً، إضافة إلى جائزة ذهبية وثلاث جوائز برونزية. ويشار إلى أن جُل حُكّام هذه النسخة من المهرجان قدموا من خارج المنطقة، مما يمنح تقييمهم وقرارهم الكثير من الحيادية والموثوقية.

وبجانب حملة “أخو “نورة” حققت أيضاً حملة تطبيق “تيوبي” جائزتي Grand Prix في مساري صناعة الأفلام وتغيير المفاهيم الاجتماعيّة، والمعروفة عالمياً بمسار Glass، الذي كان حاضراً للمرّة الأولى في مهرجانات التسويق في الشرق الأوسط. وهي حملة توعوية لتعزيز الممارسات الصحيحة لاستخدام الأطفال للإنترنت؛ إذ يضمن تطبيق “تيوبي” محتوىً ملائماً للأطفال على يوتيوب، كما حصلت الشركة على الجائزة الذهبية لحملة “أخو نورة” في مسار العلاقات العامّة، وحصلت حملات “إغلاق الفروع – سارة الطارة – قطاف” على ثلاثة جوائز برونزية في مسارات الوسائل الإعلانيّة، صناعة الأفلام، إعلانات الفيديو على التوالي.

واعتبر مدير عام اتصالات التسويق في الاتصالات السعودية، أحمد بن عطّاف الصحاف، فوز “STC” بـست جوائز للحملات التسويقية، تأكيد لالتزام الشركة بتقديم الأفضل لعملائها، وأن تستوفي المواد الإعلانية أجود المعايير في التصميم والابتكار بما يناسب مختلف العملاء في المملكة بتعدد فئاتهم العمرية، وبما ينسجم مع استراتيجية الشركة في إثراء تجربة عملائها.

ويعد مهرجان “دبي لينكس” أحد أهم المناسبات لطرح ومناقشة أحدث الابتكارات والأفكار والمنتجات والأجهزة والحلول والتطبيقات والبرمجيات، مما ينعكس بدوره على عملاء الشركة، لكونها قد أخذت على عاتقها تزويد السوق بالمملكة بأحدث الحلول الرقمية وأكثرها مواكبة لمتغيرات العصر.

الرابط المختصر :

عن رواد الأعمال

مجلة رواد الأعمال Entrepreneurs هي مجلة فاعلة في مجال التوعية بثقافة ريادة الأعمال وتطوير الفرص الوظيفيّة المتنوّعة للشباب والشابّات في المؤسّسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وهي الدعامة الأساسيّة لتفعيل المزايا التنافسية لهذه المؤسّسات من خلال استعراض تجارب نخبة مميزة من الناجحين في مختلف الميادين واستخلاص ما يفيد الأجيال المقبلة.

شاهد أيضاً

غرفة الشرقية تستعد لإطلاق المعرض السابع “وظائف “2019  إكتوبر القادم

تواصل غرفة الشرقية استعداداتها لإطلاق النسخة السابعة من معرض الوظائف (وظائف2019) ، الذي سيعقد تحت …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.