إبداع و إبتكار

ريادة الأعمال أساسها يتكون من عدة عوامل منها ابداع وابتكار أفكار جديدة غير مألوفة ومربحة في نفس الوقت ، في هذا القسم سوف نعرض لكم جميع الأفكار والعوامل التي تمكنك من اضافة الابداع والابتكار لشركتك

كيف تقودك ثقتك في نفسك إلى النجاح؟

كيف-تقودك-ثقتك

تُعد الثقة بالنفس إحدى المهارات الناعمة، فكيف تقودك إلى النجاح؟ من المشاكل التي أواجهها مع هذا النوع من المهارات الناعمة، أن بينها وبين الغرور شعرة؛ إذ يمكن أن تصبح بسهولة غرورًا، أو ينظر إليها كذلك. وفي الواقع، هناك خيط رفيع يفصل بين الثقة بالنفس وبين السماح لصوتك الداخلي أن يتغلب …

أكمل القراءة »

ثماني طرق تجعلك مبدعًا في عملك

ابداع

دائمًا ما يتطلب تحقيق النجاح، التفكير بشكل مختلف وأكثر إبداعًا. وليس الأمر قاصرًا على تأسيس مشروع خاص لكي تكون مبدعًا ، بل يمكنك ذلك في وظيفتك التي تعمل فيها؛ لتكون أكثر تميزًا بين زملائك. والإبداع هو مزيج من الخيال العلمي المرن، لتطوير فكرة قديمة، أو إيجاد فكرة جديدة، حتى لو …

أكمل القراءة »

3 وسائل لتحويل الأزمة إلى فرصة

3-وسائل-لتحويل

لاشك في أن وجهة النظر تُعد أمرًا فعّالًا، فلأول مرة أتعرف على القوة الحقيقية لوجهة النظر عندما قرأت كتاب ستيفن كوفي: ” العادات السبع للأقوياء”. يذكر الكاتب، على سبيل المثال أنه كان جالسًا في مترو الأنفاق وكان بالقرب منه، رجل لطيف يصوب نظره إلى الأرض، بينما أطفاله الثلاثة يتصرفون كباقي …

أكمل القراءة »

الأسرار الستة لاكتساب الميزة التنافسية

الأسرار الستة لاكتساب الميزة التنافسية

يمر الاقتصاد بحالة تغير مستمر أكثر من أي وقت مضى؛ وهو ما يتطلب من كل قائد ملهم، كسب ميزة تنافسية تتيح له المنافسة مع الشركات الأخرى، فإن نجحت في ذلك، فإنك تمنح شركتك قيمة إضافية، قد تؤهلك لمنصب وظيفي أعلى ؛ أما إذا لم تتمكن من ذلك، فربما يتم استبدالك. …

أكمل القراءة »

ثلاث طرقٍ تُحسِّن تفكير رُواد الأعمالِ

ثلاث طرقٍ تُحسِّن تفكير رواد الأعمال

لا يفكّر رائد الأعمال مثلما يفكر معظم الناس. فهو يسبَح ضد التيار عندما يسبح الجميع معه، يقول: “نعم،بإمكاني فعل ذلك”،حينما يقول الآخرون: “لا،لا نستطيع”، ويتّجهون يمينًا حين يتجه الآخرون يسارًا. كل هذه الصفات تحدّد نوعًا معينًا من الشخصيات: شخصيةً لا تمتلك فقط مجرد القدرة على الاستجابة لحاجة المستهلك، بل تمتلك …

أكمل القراءة »

كيف تخلق الحافز لدى موظفيك؟

إذا لم تجد حافز العمل متوفرًا في بعض موظفيك، أو أنّهم لم يختاروا نوع العمل الذي تريده لهم، فكن حذرًا جدًا عند التعامل والتحدث معهم، فإذا استشعر أحدهم بأنك تشعر بعدم وجود حافز للعمل لديه ، أو أنّه لم يقم بأعمال كافية في العمل، فعندئذٍ سيكون الأمر مثبط له؛ لأنك …

أكمل القراءة »

المهارات الناعمة تقودك للنجاح

لماذا زادت أهمية “المهارات الناعمة” الآن، بالرغم من أنها كانت ومازالت مهمة؟ بل إنه لوحظ زيادة عدد المقالات والمنشورات التي تركّز على ضرورة التدريب على تلك المهارات وتطويرها. وقد علقت شيرا شارتر على مقال نشرته صحيفة US NEWS حول المهارات الناعمة، قائلة:” بالرغم من أن الخلفية القوية للـ “المهارات الصعبة” …

أكمل القراءة »

3 طرق جديدة تقودك للنجاح

3 طرق جديدة تقودك للنجاح

عندما تقدمت إلى وظيفتي الأولى، كانت شبكة الإنترنت في بداياتها، وبالطبع لم يكن هناك موقع لينكدن أو فيسبوك أو تويتر أو جوجل، فكنت أسعى للحصول على وظيفة؛ إمّا بإرسال السيرة الذاتية لأصحاب الأعمال، أو عن طريق معرفة شخص ما. أمّا الآن، وبفضل موقع لينكدن وشبكات التواصل الاجتماعي الأخرى، أصبحت عبارة …

أكمل القراءة »

كيف تنقذ شركتك من الركود؟

كيف تنقذ شركتك من الركود؟

لكي تظل الشركة ناجحة في أدائها، لابد أن تمر بفترات تغيير حتى تساير الظروف التي تمر بها، وهذا في حد ذاته أمر يثير القلق؛ لأن التغيير يُعد أكثر تهديدًا من كونه تحديًا؛ إذ يراه البعض مدمّرًا -وهم الغالبية الذين يؤثرون الراحة عن التميّز- بينما يرى فيه آخرون إبداعًا؛ لأنه يحول …

أكمل القراءة »

لماذا تبدو النساء أذكى من الرجال؟

لماذا تبدو النساء أكثر ذكاءً من الرجال؟

لن تسفر محاولة المقارنة بين الذكاء ونوع الجنس، عادة عن نتائج مثمرة، فقد أظهرت عقود من البحث -بصورة قاطعة – أن الرجال والنساء متساوون في الذكاء العام (IQ)، لكن ليست هذه هي الحال عندما يتعلق الأمر بالذكاء العاطفي (EQ)، فهناك فروق خقية وغير خفية في تعبيرات الرجل والمرأة، وفهم العواطف …

أكمل القراءة »