تطوير

كيف استفادت UBER من التكنولوجيا في ربح المليارات؟ (1)

كيف-استفادت-اوبر

منذ أن ظهرت خدمة UBER لسيارات الأجرة المخفضةِ ، تراجع سوق سائقي سيارات الأجرة؛ ما يتطلب تدخل القائمين على الأمر بالسماح  لـUBER بالعمل بموجِب لوائحَ أكثر صرامة؛ لضمان ألا تؤثر بالسلب على عمل سائقي الأجرة؛ وذلك بإيجاد فرص متكافئة للطرفين. ولعل المصطلح الحديث؛ وهو “المنصات التشاركية” والتي تربِط الراغبينَ في …

أكمل القراءة »

الابتكار والإبداع في المسؤولية المجتمعية

الابتكار-و-الابداع-في-المسئولية-الاجتماعية

يتفق الخبراء والباحثون على أن الإبداع والابتكار ليسا مقتصرين على الأعمال والمشاريع والمنتجات الهادفة للربح، ويرون أن قيمتهما تصبح أكبر في مبادرات المسؤولية المجتمعية المقدمة للمجتمع؛ وهو ما قد تغفله بعض المنشآت عندما لا تقوم بدراسة احتياجات عملائها، أو المستفيدين منها، أو احتياجات المجتمع المحيط بها. وللمسؤولية المجتمعية علاقة وثيقة …

أكمل القراءة »

كيف تجعل محتواك جذابًا على وسائل التواصل الاجتماعي؟

كيف تجعل محتواك جذابًا على وسائل التواصل الاجتماعي؟

إذا كنت تواجه مشاكل في المحافظة على تدفق محتواك مبهجًا وجذابًا على وسائل التواصل الاجتماعي، فاعلم أنه من أهم الجوانب الاستراتجية لتلك الوسائل؛ إذ لا يصلك فقط بالزبائن الفعليين، بل يتيح لك أيضًا الوصول الفوري للزبائن المحتملين، خاصة إذا كان المحتوى متناسقًا وجذابًا؛ إذ يتبعه بناء الثقة وتوسيع وصولك للجمهور …

أكمل القراءة »

الأسرار الستة لاكتساب الميزة التنافسية

الأسرار الستة لاكتساب الميزة التنافسية

يمر الاقتصاد بحالة تغير مستمر أكثر من أي وقت مضى؛ وهو ما يتطلب من كل قائد ملهم، كسب ميزة تنافسية تتيح له المنافسة مع الشركات الأخرى، فإن نجحت في ذلك، فإنك تمنح شركتك قيمة إضافية، قد تؤهلك لمنصب وظيفي أعلى ؛ أما إذا لم تتمكن من ذلك، فربما يتم استبدالك. …

أكمل القراءة »

مسك الخيرية.. إبداع في الريادة الاجتماعية

مسك الخيرية.. إبداع في الريادة الاجتماعية

بعيدًا عن السباحة مع التيار، والنظر إلى التجارب العالمية التي تأسر الكثيرين، بين أيدينا نموذج عربي مضئ في سماء مملكتنا الغراء ووطننا العربي الكبير. يعتقد كثيرون أن ريادة الأعمال الاجتماعية ثقافة وافدة، متناسين أن العرب والمسلمين كانوا أول من أسسوا نظام الوقف الخيري  للصرف على وجوه الخير التي تخدم الإنسان …

أكمل القراءة »

كيف تزيد الاستثمار في الأعمالِ الاجتماعيةِ لشركتك؟

كيف تزيد الاستثمار في شركتك

  ينبغي على الشركات الجديدة أن تحدد جزءًامن أرباحها للأعمال الاجتماعية؛ أما الشركات التي راعت اللحظة الاجتماعية في خططها، فعليها زيادة الاستثمار في هذا المجال بشكل ملموس، عبر مقاييس معينة؛ مثل: العائد على الاستثمار = (العائد -الاستثمار) / استثمار وتُعرِّف اللحظة الاجتماعية بأنها تلك اللحظة التي تكتشف فيها الشركة أنّ …

أكمل القراءة »

ثلاث طرقٍ تُحسِّن تفكير رُواد الأعمالِ

ثلاث طرقٍ تُحسِّن تفكير رواد الأعمال

لا يفكّر رائد الأعمال مثلما يفكر معظم الناس. فهو يسبَح ضد التيار عندما يسبح الجميع معه، يقول: “نعم،بإمكاني فعل ذلك”،حينما يقول الآخرون: “لا،لا نستطيع”، ويتّجهون يمينًا حين يتجه الآخرون يسارًا. كل هذه الصفات تحدّد نوعًا معينًا من الشخصيات: شخصيةً لا تمتلك فقط مجرد القدرة على الاستجابة لحاجة المستهلك، بل تمتلك …

أكمل القراءة »

التنشيط الاجتماعي للموظفين..مسؤوليتك

التنشيط الاجتماعي للموظفين..مسؤوليتك

يتطلع الجميع لأن يكون 2017 هو عام الأعمال الاجتماعية؛ وذلك بربط التنشيط الاجتماعي للموظفين بالتسويق التقليدي للعميل؛ حيث يتطلب بناء التنشيط الاجتماعي للموظفين، خمسة أمور تشمل: 1-الاحتفاظ بالموظفين ذوي القيمة. 2-اجتذاب المواهب الجديدة. 3-إشعار الموظفين بأنّهم أكثر استنارة. 4-زيادة الوعي بالعلامة التجارية من خلال المحتوى المتجدّد للموظفين. 5-تحسين مستوى الموظفين. …

أكمل القراءة »

كيف تخلق الحافز لدى موظفيك؟

كيف تخلق الحافز لدى موظفيك؟

إذا لم تجد حافز العمل متوفرًا في بعض موظفيك، أو أنّهم لم يختاروا نوع العمل الذي تريده لهم، فكن حذرًا جدًا عند التعامل والتحدث معهم، فإذا استشعر أحدهم بأنك تشعر بعدم وجود حافز للعمل لديه ، أو أنّه لم يقم بأعمال كافية في العمل، فعندئذٍ سيكون الأمر مثبط له؛ لأنك …

أكمل القراءة »

إدمان العمل

في ظل التكنولوجيا الحديثة, وتطورات العصر المتسارعة، أصبح كثيرون مدمنين على العمل دون إدراكهم ذلك. هذه حقيقة لامفر منها, فالانهماك الشديد على العمل، ودفع النفس إلى حدود طاقتها، يُصنَّف بأنه إدمان، كإدمان المخدرات والكافيين . لكي تتأكد من خُلو ذاتك من هذا الإدمان, فهذه أربعة مؤشرات، إذا توافرت لديك، فاعلم …

أكمل القراءة »