ابدأ مشروعك

هل تريد أن تصبح رئيس نفسك؟

تمارا مونسوف إذا أردت أن تبدأ عملًا أو تؤسس مشروعًا، ولكن لا تعلم كيف، فلا تقلق، لكن مع البعد عما يتوهمه البعض من أن “الوظيفة المناسبة في انتظارك”. هناك من قرر تفصيل الوظيفة التي يحبها؛ لتحقيق هدفه في الحياة، بغض النظر عن الدوافع التي تحفزه؛ ما يعني أنه بإمكانك- كرائد …

أكمل القراءة »

كيف تجد فرصة عمل؟

دائماً ما يُشكِّل البحث عن فرصة عمل، هاجسًا يؤرق أبناءنا وبناتنا من الخريجين، ومن هم على وشك التخرج، ومن يسعون إلى الاستفادة من الإجازات، ولاسيَّما الإجازة الصيفية؛ لتنمية مهاراتهم، والسعي لكسب لخبرة، وإضافة مصدر دخل. وتكمن الصعوبة أحيانًا في إيجاد فرصة العمل بشكل عام، وخلال الإجازات الرسمية بشكل خاص، لعدة …

أكمل القراءة »

كيف تطلق مشروعك الريادي بنجاح؟

لا شك في أنَّ إطلاق المشروع الريادي، يُعد رحلة شاقة، ومحفوفة بالمخاطر مع نسبة عالية من الفشل؛ إذ تشير كثير من الإحصائيات إلى أنَّ مشروعًا واحدًا فقط من أصل ١٠ مشاريع، ينجح في الاستمرار، بينما تفشل المشاريع الباقية في أوقات مختلفة، خلال فترة حياتها. في البداية، يجب التفريق بين المشاريع …

أكمل القراءة »

الخلطة السرية لتصبح من الأثرياء

قد لاتدرك عزيزي-رائد الأعمال- أن40٪ أو أكثر من أنشطتك اليومية هي عبارة عن عادات؛ ما يعني تخصيص 40٪ من وقتك لتلك العادات. وهذا بالطبع يُعد أمرًا جيدًا، إذا كانت عاداتك اليومية جيدة؛ أما إذا كانت غير ذلك، فابدأ بالتغيير الذي تجده في هذه السطور. السر- إذًا- يكمن في صياغة العادات …

أكمل القراءة »

الفراج: ريادة الأعمال تساهم في دفع عجلة التنمية وتنويع التجارة

قال فهد بن عبدالله الفراج، نائب رئيس مجلس شباب أعمال الشرقية: في كل عام وفي شهر نوفمبر ينطلق أسبوع ريادة الأعمال الذي من شأنه زيادة النمو الاقتصادي، ودفع عجلة تنمية المشاريع، وهي فكرة تحفز أهل المهنة، ودافع إلى التقدم، وتنويع التجارة بمختلف أنواعها، وفتح الآفاق التجارية للمستثمرين، وخلال هذا الأسبوع …

أكمل القراءة »

متى يكون الإدمان إيجابيًا؟

التمارين اليومية، والقراءة، وإجراء اتصالات هاتفية مع الأصدقاء يوميًا، كلها أمور تدخل تحت ما يسمى “الإدمان” الذي يمكن التعبير عنه بكلمة”العادات”، وإن شئت قلت: إدمان إيجابي. إن المرء بطبيعته يميل للإدمان؛ لأنه يوفر عليه أن يعمل أكثر؛ وبالتالي يوفر وقوده (الجلوكوز والكيتونات)؛ لذا من الطبيعي أن يبحث العقل عن عادات …

أكمل القراءة »

إدارة العلاقة بين المدير وموظفيه

سألني أحد المدراء الجدد: أرى- كمدير جديد- أن طريقة بناء العلاقة مع الموظفين، مختلفة عن مثيلتها مع الزملاء في العمل، ولا أريد أن أكون ذلك المدير النمطي الذي يبقى جالسًا خلف مكتبه، ولا يغادره إلا عندما يريد أن يوجه انتقادات، فكيف أبحر في هذا المحيط ؟. جوابي كان التالي: إنها …

أكمل القراءة »

الاحتمالات العشرة قبل تغيير استراتيجية العمل

“ماذا يعني ذلك؟”، لعلك طرحت هذا السؤال في أول اجتماع عمل تعقده مع فريق العمل باعتبارك المدير الجديد، أو صاحب العمل الجديد، فأطرق الصمت على الجميع، عدا شخصًا واحدًا أجابك قائلًا: “هكذا نفعله دائمًا”، فأومأ بعض الحاضرين برؤوسهم بالموافقة المتعجرفة، فيما نظر إليك البعض الآخر نظرة رافضة لأسباب غير موجودة. …

أكمل القراءة »

لماذا لا تكون خبيرًا أو مدربًا على الإنترنت؟

في إحدى ندوات التدريب بالبث المباشر عبر الإنترنت، لأعضاء أكاديمية لاب توب لايف ستايل الخاصة بي، لاحظت أمرًا تكرر أكثر من مرة، وهو عذر يتذرع به من لايريد أن يبدأ العمل، وهو أمر شائع جدًا، تناولته من قبل، لكن أشعر بأهمية تناوله مرة أخرى لأهميته. الشهادة ليست شرطًا إذا كنت …

أكمل القراءة »

كيف تؤسس مشروعًا يتعلق بالأطفال؟

إذا ما كنت تمتلك قلبًا طفوليًا وروحًا ريادية، فلديك جميع المتطلبات التي تؤهلك لبدء أحد المشروعات الخمسة الرائعة الموجهة للأطفال. هل تتذكر ألعابك المفضلة أثناء الطفولة؟ هل تجد آراء الأطفال مثيرة للاهتمام، ومضحكة في أغلب الأحيان؟ هل تشعر برغبة ملحة في الانضمام إلى الأطفال الأكبر سنًا عندما تشاهدهم يصخبون أثناء …

أكمل القراءة »