طرح صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، 2258 فرصة تدريبية على رأس العمل، تحت مسميات: “أخصائي تسويق، أخصائي موارد بشرية، مساعد إداري، محاسب، وممثل خدمة عملاء”؛ وذلك ضمن برنامج التدريب على رأس العمل “تمهير”.
ويهدف برنامج “تمهير”، إلى إكساب خريجي الجامعات بالخبرات والمهارات اللازمة المطلوبة لسوق العمل، من خلال التدريب العملي في مواقع العمل الفعلية وفقًا لتخصصات الخريجين.
وجاءت الفرصة التدريبية المقدمة لخريجي الجامعات السعودية والمبتعثين، على النحو الآتي: 532 فرصة تدريبية لأخصائي تسويق، و541 فرصة تدريبية لأخصائي موارد بشرية، و425 فرصة تدريبية مساعد إداري، و405 فرصة تدريبية لـ محاسب، و 355 فرصة تدريبية لـ ممثل خدمة عملاء.