المرونة في العمل

كمدير شركة، أعاني دائمًا من عدم تقبل الموظفين لتغيرات منظومات العمل بين الحين والآخر، فكيف أتغلب على تلك المشكلة؟

وفقًا لدراسة أجرتها كلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد، تبين أن 66% من مبادرات التغيير تفشل في تحقيق النتائج المطلوبة لعدة أسباب، بينما يتوجب على القادة فهم ماتتسم به هذه العملية من تعقيد، ودورهم ومسؤولياتهم في قيادة ودعم هذا التغيير. ينبغي توفير تفاصيل واقعية لخطة التغيير تتضمن الإيجابيات والسلبيات، مع توفير كافة المعلومات الأساسية المطلوبة.

وبعد تنفيذ الخطة، قيم ردود فعل الموظفين عبر استطلاعات رأي، وحافظ على عقد اجتماعات مراجعة دورية مع كبار الموظفين

عن رواد الأعمال

مجلة رواد الأعمال Entrepreneurs هي مجلة فاعلة في مجال التوعية بثقافة ريادة الأعمال وتطوير الفرص الوظيفيّة المتنوّعة للشباب والشابّات في المؤسّسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وهي الدعامة الأساسيّة لتفعيل المزايا التنافسية لهذه المؤسّسات من خلال استعراض تجارب نخبة مميزة من الناجحين في مختلف الميادين واستخلاص ما يفيد الأجيال المقبلة.

شاهد أيضاً

نصائح قبل إطلاق مشروعك

أوشكت على إطلاق مشروعي الخاص، بم تنصحونني؟ قبل إطلاق مشروعك ، عليك بالنصائح التالية: لا …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *